Descripcionesdelpuesto
View more documents from esneiderpiedrahita.
sábado, 14 de noviembre de 2009
martes, 3 de noviembre de 2009
lunes, 2 de noviembre de 2009
sábado, 31 de octubre de 2009
Objetivos Generales
Ø Preparar y entregar a las Empresas un personal idóneo y de alta competencia para suplir las necesidades especificas de cada Compañía.
Ø Dar una una buena inducción e información por escrito de los riesgos presentes en el área de trabajo, donde se desempeña el empleado, al igual que formaremos medidas de protección y/o prevención que ha de utilizar el empleado para minimizar el riesgo.
Objetivos Específicos.
Ø Certificar a sus trabajadores condiciones de seguridad y un ambiente de trabajo adecuado.
Ø Disminuir el riesgo de accidentalidad laboral.
Ø Garantizar formación continua personal que sea altamente competente.
Ø Preparar y entregar a las Empresas un personal idóneo y de alta competencia para suplir las necesidades especificas de cada Compañía.
Ø Dar una una buena inducción e información por escrito de los riesgos presentes en el área de trabajo, donde se desempeña el empleado, al igual que formaremos medidas de protección y/o prevención que ha de utilizar el empleado para minimizar el riesgo.
Objetivos Específicos.
Ø Certificar a sus trabajadores condiciones de seguridad y un ambiente de trabajo adecuado.
Ø Disminuir el riesgo de accidentalidad laboral.
Ø Garantizar formación continua personal que sea altamente competente.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)
